为正确审理人身损害赔偿案件，依法保护当事人的合法权益，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中作出规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
案情简介：2011年9月，陈某驾驶轿车，沿某大道由西向东行驶至某路段，夜间驾车观察疏忽，汽车左前部将在道路上从事保洁工作的孙某撞倒，造成孙某受伤及车辆损坏，孙某经医院抢救无效死亡。后陈某与孙某家属签订协议书，主要内容为：“甲方陈某，乙方孙某，1、甲方一次性赔偿给乙方丧葬费、死亡赔偿金、处理事故人员误工交通费、精神抚慰金等各种费用合计人民币肆拾壹万元整。2、孙某医疗费和救护费由甲方承担……5、此协议自当事人或法定代理人签字之日生效，任何一方不得以任何理由以其它途径主张任何权利，此协议签订后双方就本起事故产生的民事权利义务关系就此灭失。”此后交警大队作出道路交通事故认定书，陈某、孙某分别负该起事故的同等责任。孙某家属在领取肇事司机陈某的赔偿金后，又起诉到法院，要求孙某的雇主徐某承担赔偿责任。
案件分析：该案中涉及两种法律关系，一种是交通事故的侵权法律关系，一种是雇员受害的合同法律关系。对于法律关系的竞合，应选择一种法律关系处理，基于一个损害结果应得到一个赔偿。原告作为死者的近亲属可以选择侵权之诉、也可以选择合同之诉。本案原告家属已经就孙某的死亡以交通事故侵权的方式与肇事车辆驾驶员陈良玉达成了协议，陈某一次性赔偿给时新玉丧葬费、死亡赔偿金等各种费用合计人民币410000元，侵权人与受害人双方就本起事故产生的民事权利义务关系就此灭失。
争议焦点：本案就雇员因他人侵权造成伤害产生了以下两种观点：
一、雇员因他人侵权造成损害的，雇员可以选择雇主赔偿也可以选择侵权人赔偿，这时雇主的赔偿责任仅仅是一种替代责任，是法律给予雇员的一种选择权利，即使雇员选择了雇主赔偿，雇主赔偿后也有权利向侵权人追偿。实质上本案是上述两种情况的结合，根据交通事故认定书，陈某、孙某在本起交通事故中负事故的同等责任，即雇员在本起交通事故中承担50％的过错，应当承担本起事故损害的一半责任，故雇员向雇主索赔的限额为侵权人应承担的责任，雇主可以就其承担的赔偿向侵权人追偿。但在本次交通事故后，原告已与肇事车辆驾驶员陈某达成赔偿协议，双方的民事权利义务关系就此灭失，原告向雇主索赔已无法律依据。
二、认为受害方向交通事故对方当事人主张赔偿责任与其请求雇主承担赔偿责任并不重合，交通事故对方责任人在事故中负同等责任，受害人应从对方获得相应责任的赔偿。对受害人因自己的责任所产生的损害，是因其从事雇佣活动遭受的人身损害，依法应由雇主承担赔偿责任。本案受害人在交通事故责任认定中因“在道路上从事非交通活动”而承担同等责任，受害人因从事雇主安排的在道路上清扫路面工作，并且在夜晚的路面，机动车正常行使情况下，具有一定的危险性，正是因为其工作性质是在道路上从事非交通活动而承提担事故同等责任，故害人对自己承担的部分责任依据其与雇主之间雇佣关系，要雇主承担责任，符合法律规定。受害人遭受人身损害，虽与其从事雇主安排的夜晚清扫路面危险工作性质有关联性，但受害人不注意人身安全，疏于观察道路状况，在事故责任中负同等责任，存在重大过失，应减轻雇主责任。故雇主应承担受害人孙某自己承担部分的少量份额。
评析：笔者同意第二种观点。第一种观点依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及长期司法实践作出这样的结论具有相应的法律依据，第二种观点依据不同法律关系中侵权责任人、雇主及受害人的过错责任承担相应的赔偿责任，也有事实法律依据且考虑较为全面，相比较而言，第二种观点对法律理解适用更为全面、准确，更符合当今司法理念。
（作者单位：江苏省淮安市清河区人民法院）
国家质量监督检验检疫总局关于在对欧出口禽肉、兔肉上加贴卫生标志的通知
国家质量监督检验检疫总局
国家质量监督检验检疫总局关于在对欧出口禽肉、兔肉上加贴卫生标志的通知
国家质量监督检验检疫总局
国质检函(2001)103号
各直属检验检疫局：
欧盟1996年禁止进口我国禽肉后，经外经贸部、国家局和企业等各方共同努力，近期我国山东和上海部分地区的14家禽肉加工厂已获准对欧盟出口禽肉。鉴于禽肉出口欧盟须加贴卫生注册标志，欧盟已于1997年改变了对卫生注册标志的要求。为满足欧盟的要求，切实加强卫生注册标志的管理，总局决定启用新的卫生注册标志，同时实行新的标志管理方式。现就有关事宜通知如下：
一、新标志的式样
1．内包装用标志。
标志形状为长方形，长2．4ｃｍ、高2ｃｍ，四角倒为弧形。标志上印刷的内容为：①国家代码“ＣＮ”（字高为0．2ｃｍ）；②工厂注册号（字高为0．2ｃｍ，共占10位数）；③“ＣＩＱ”徽记（居中，形状与检验检疫证书同，外径为0．8ｃｍ）。以上三项内容放于标志边框内，边框宽0．1ｃｍ。式样如图：
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｜ＣＮ ｜ ｜ －－－－－ ｜
｜ －－－－－ ｜ ｜ ｜ＣＩＱ｜ ＣＨＩＮＡ ｜
｜ ｜ＣＩＱ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ －－－－－ ｜
｜ －－－－－ ｜ ｜ ｜
｜ 0000／00000 ｜ ｜ ＣＮ0000／00000 ｜
｜ ｜ ｜ ｜
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内包装用标志示意图 外包装用标志示意图
2．外包装用标志。
标志宽为7．7ｃｍ、高为5ｃｍ，四角倒为弧形，边框宽为0．2ｃｍ，式样如图。标志上印刷的内容为：①英文“ＣＨＩＮＡ”；②国家代码“ＣＮ”和工厂注册号；③“ＣＩＱ”徽记，字母、数字的高度均为1ｃｍ，“ＣＩＱ”徽记外径为2ｃｍ。
3．内、外包装所用的标志均为纸质，颜色为蓝色白地。标志的材料必须符合所有卫生标准要求。
二、印制管理
总局标准与技术法规研究中心（以下简称法规中心）负责标志的监制、分发和登记等工作。标志实行定点集中印制。输欧禽肉加工厂需要印制标志的，应填写《卫生注册标志制作联系单》（见附件），送当地直属检验检疫局审核，经审核同意后与法规中心联系标志的印制等事宜。法规中心须加强管理和审核，指定专厂印制，制定防伪措施，保证印制质量，使标志印制工作具有可追溯性，一旦发生问题应能查清事实，辨明真伪，落实责任。
三、使用和管理
外包装的标志，加贴于外包装箱封口中缝处；内包装的标志，加贴于内包装材料的外侧。
输欧禽肉加工厂使用的卫生注册标志，由各直属局采取“总量控制，用量核销”的方法进行管理，以达到标志的专厂专用之目的。一次订购数量以半年用量为宜。
四、关于输欧盟兔肉卫生注册标志的变更
我在欧盟注册的兔肉加工厂原有3个，欧盟近期又批准10个。为加强管理，现决定输欧兔肉卫生注册标志采用禽肉标志的式样、材质、颜色和同一管理办法。
新批准的加工厂应立即使用新标志。原有3个厂从现在起不再订购老标志，已订购又没有用完的老标志可延用至2001年7月31日，自2001年8月1日起，一律使用新标志。
输欧禽肉、兔肉标志问题直接影响到禽肉、兔肉对欧出口。各有关直属局务必重视标志使用和监管工作。请各直属局将本通知内容尽快通知有关加工厂，督促其抓紧时间订购标志，监督工厂按规定加贴标志，出口时须对标志的加贴情况进行检验。
附件：
《卫生注册标志制作联系单》式样
卫生注册标志制作联系单
凭单编号：
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｜工厂名称｜ ｜注册编号｜ ｜
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｜工厂地址｜ ｜邮政编码｜ ｜
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｜申请厂联系人： 所属部门： ｜
｜电 话： 传 真： ｜
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｜ ｜ ｜
｜申请印制数量： ｜ 检验检疫局审批栏 ｜
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｜小包装的＿＿＿＿＿＿枚 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜大包装的＿＿＿＿＿＿枚 ｜审批局名称：＿＿＿＿＿＿ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜批准数量： ｜
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｜负责人批准（签字） ｜小包装的＿＿＿＿＿＿枚 ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜大包装的＿＿＿＿＿＿枚 ｜
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｜ ｜ ｜
｜ ｜经办人（签字）： ｜
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｜ （订购工厂公章） ｜负责人（签字）： ｜
｜ ｜ ｜
｜ 年 月 日 ｜电话：＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜
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｜ ｜传真：＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜
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｜ ｜ （负责机构章） ｜
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｜ ｜ 年 月 日 ｜
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｜注：1．本单除“检验检疫局审批栏”由各地直属局填写外，其余由要求印制标志的工厂填写。 ｜
｜ 2．该凭单一式三联：第一联由订购工厂存，第二联由检验检疫单位存，第三联由法规中心存。｜
｜ 3．标准法规中心： ｜
｜地址：北京市朝阳区芳草地西街15号 联系人：张萍、张勇 ｜
｜电话：65069048或65007744－2801 传真：65069048 ｜
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2001年5月31日